578： :2013/09/26(木) 18:39:49.99 ID:
0
他社で修行した後、３年前に父親の会社に営業として入った
仕事を取ってきて工場長と打ち合わせをするのだが
「×日までに仕上げてください」
というと分かったというのだが必ず納期をオーバーしてしまい
顧客に謝りに行くこようになる
最初は偶然かと思ったがそれがずっと続くようになった
親父である社長に相談すると
「いずれ社長になるんだからそういう人間を説得できなくてどうする」
といわれ工場長とも何度か相談した
その度に「偶然が重なっただけ、次からは気をつける」
などと言われるが全く改善されない

その状況が長く続くのはよくないと思い工場の人たちを誘って
飲み会をしたり関係の改善を何度もやったが相変わらず
納期だけは守ってもらえなかった
そして先日、ようやく口説き落とした大口の仕事の納期を破った
工場長に言っても同じように「次からは気をつける」としか言わなかった
のでパソコンを工場長に叩きつけ「死ね！」と絶叫
大口の会社にあやまりにいってから
会社に戻ると社長が声をかけて来たが思いっきり
ぶん殴った
「こうなったのは全部テメェのせいだ！２度と納期をオーバーしない
ようにテメェが工場長を説得しろ」
といって自分のマンションに帰った

１週間ほどたったが未だに連絡がないのは説得ができてないんだろうな


579： :2013/09/26(木) 18:43:05.29 ID:
0
>>578
その工場長は脳に障害でもあるの？それともそんな納期も守れない人間に
工場長をさせてしまうほど社長が無能なの？人材いないの？
他所から引っ張ってきた方が良いんじゃない？


582： :2013/09/26(木) 18:49:28.22 ID:
0
>>579
俺以外の営業のヤツの納期だけはキッチリ守るんだ
嫌味というより俺の仕事だけは放棄してるって感じだ
工場長は社長の古い知り合いなんで辞めさせることはむりっぽい
以前、倒産した同業者で工場長をしていた人を雇いたいと申し出したが
あっさり拒否された


580： :2013/09/26(木) 18:44:32.52 ID:
0
もう降格してライン工に戻すしかないんじゃね


581： :2013/09/26(木) 18:45:14.46 ID:
O
納期オーバーするなら、工場長には嘘ついて早めの日程を伝えときゃ良いんじゃない？
で、バレたら｢あ～勘違いしてました。次から気をつけますｗ｣と。


586： :2013/09/26(木) 18:54:31.02 ID:
0
>>581
実はそれやったんだよ
しばらくしたら工場長が直接顧客に電話して納期を聞きだすように
なってしまったんで意味がなくなったんだけどさ


583： :2013/09/26(木) 18:51:15.86 ID:
0
>>582
なるほど、完全に舐めてるんだな。取引先から損賠起こしてもらえ。


585： :2013/09/26(木) 18:53:36.14 ID:
0
>>579
マジレスすると、中小製造業なんて何処もそんなモンだ
納期遅延ペナルティとか付けないとほぼ納期なんて守らんｗ
発注側もそれを見込んで発注してるのがほとんどだ


584： :2013/09/26(木) 18:51:37.22 ID:
P
嫌い、苦手、嫌がらせのどれかだと思う


588： :2013/09/26(木) 19:02:25.74 ID:
0
>>嫌い、苦手、嫌がらせのどれかだと思う

「社長のバカ息子むかつく」
とか言っててもいいから仕事だけはきちんとしてくれ、というのは
何度も言ったのだが全く改善しない

しかも顧客に頭下げるのは納期をオーバーした工場長ではなく
俺だし、せっかく仕事をもらえたのにそのせいで２度と仕事を
くれなくなった顧客もいるから俺の営業が全く意味のないもの
になるのがたまらないんだ


587： :2013/09/26(木) 18:56:51.73 ID:
0
>>582
単純にアンタが嫌いなんだろうなｗ
そう言う会社多いぜ
外で修行してた後継者が帰ってくると
自分の地位が心配になって敵に廻る奴な


589： :2013/09/26(木) 19:02:35.55 ID:
0
>586
>しばらくしたら工場長が直接顧客に電話して納期を聞きだすように
>なってしまったんで意味がなくなったんだけどさ

工場長、顧客から直に納期聞いて確認済みなのに
遅れるｺﾄの連絡も遅れる事に対しての対策もしないﾔﾂだって
顧客に知られてるってことだよね？

その納期って、日程的に無理があるの？
それとも問題無い納期期限なの？


599： :2013/09/26(木) 19:14:17.15 ID:
0
>>589
最初に納期を決めるのは工場長との打ち合わせのときに確認するんだよ
俺「日程的に無理はないですよね」
工場長「大丈夫だ」
そして納期オーバー

納期オーバーしたら工場にペナルティを課すっていうのも社長に言ったんだが
「工員だって一生懸命仕事をしているのだからダメ」
と言って拒否された


592： :2013/09/26(木) 19:06:21.14 ID:
0
>>588
顧客を逃すってことは、会社に対する損失でしょ？
ペナルティが無いままなぁなぁにしないで、
どういうわけで納期を守れないのか文書にして出してもらった？


594： :2013/09/26(木) 19:07:42.47 ID:
0
>>582
もうそんなとこ辞めて別のとこ探せよ
そこにいるだけ時間と体力の無駄だろう


593： :2013/09/26(木) 19:06:52.31 ID:
0
>>582
あなたの代になったときのことは考えないのかね。


595： :2013/09/26(木) 19:08:07.49 ID:
0
>593
考えてたら、そういうコトしないってｗ


596： :2013/09/26(木) 19:08:55.28 ID:
0
>>593
バカはその時のことしか見えないからな
当然将来がどうなるかなんて考えもしない


597： :2013/09/26(木) 19:11:08.51 ID:
0
工場長って幾つぐらいなのかな？

もうじき定年だから、会社がつぶれよーがどーしようが知ったこっちゃない
俺様の好きにやるぜぇぇぇ

なのかな？


598： :2013/09/26(木) 19:13:55.81 ID:
0
クビにすれば？
わかりやすく会社に不利益被ったんだから

むしろ分かりやすくやってくれてサンキューって感じ


600： :2013/09/26(木) 19:14:43.99 ID:
0
一週間経っても連絡がないのは、
工場長を説得できてないからじゃなくて、578がいないことで、
うまく回ってるからじゃないかな。


610： :2013/09/26(木) 19:24:00.28 ID:
0
>>600
多分そうだね
俺の開拓した顧客も納期オーバーの常習の
せいで数社しか残ってないからな

まあこの一週間、俺も会社に戻ろうかそれとも
他県の友人から仕事誘われてるからそっちに行こうか
と悩んだけど俺がいなくてもまわる会社に残る必要ないからな

別業種の営業だけどくだらない我慢するのもバカらしいし
実家なんてやめちまおう


605： :2013/09/26(木) 19:20:26.26 ID:
0
>>599
父親である社長がだめなのか
俺をクビにするか工場長をクビにするかどちからにしろってつきつけるんだね
それでもグダグダ言うようならでていきな


608： :2013/09/26(木) 19:23:02.00 ID:
0
子供可愛さに、会社や店潰しちゃうバカ親多いけど
赤の他人の工場長庇って工場傾けさせるかなぁ？


609： :2013/09/26(木) 19:23:52.87 ID:
0
身内より他人の方を優先する人っているよ
強く言えないだけだけど


612： :2013/09/26(木) 19:25:08.43 ID:
0
>>608
息子とは3年しかまだ一緒に仕事してないけど、
会社創設期(か判らないけど)から片腕としてずっと働いてたら、情もわくだろ。


615： :2013/09/26(木) 19:29:28.67 ID:
0
社長息子が取ってきた、新規の顧客が問題あってダメって場合でも
話し合いや営業会議で解決すれば良いのに（社会人としてｺﾚが普通）
納期守らないって自分の仕事や会社の信頼に傷をつける
バカなやり方しかしない工場長とそれを庇う社長・・・・

会社　大丈夫？


622： :2013/09/26(木) 19:34:13.59 ID:
0
>>610
そのまま辞めちまった方がええね
将来、相続することになったときは
すっぱりと事業清算するか他社に譲渡しちまえばええし
残っている社員がどうなろうとしったこっちゃない
早目に再就職してそっちで実績残す方が将来のために有効
あなたのとーちゃんがあとどんだけ現役でやっていけるかが会社の寿命でしょ




引用元:https://awabi.2ch.net/test/read.cgi/live/1379784339/